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人力资源总监

  • 招聘人数1
  • 工作地点沈阳市-大东区
  • 工资待遇5k-8k
  • 发布日期2018-02-23
  • 有效期不限

职位描述

任职要求:

1、根据公司整体目标,合理进行人力资源规划;

2、公司各项制度的执行;

3、公司需求岗位的发布、筛选与面试,根据岗位编制进行人力补充;

4、制定企业文化培训及业务培训计划,并组织实施;

5、员工工作状态实时了解,定期和员工沟通交流,处理协调员工、部门之间事务;

6、员工入职管理(入职手续办理、合同签订、信息录入等);

7、社保、公积金、员工关系等综合事务处理;

8、员工考勤统计与薪酬的制作、发放;

9、绩效考核的实施与数据统计、分析。